GYIK
1. Mi a KO csoport?
A KO Csoport a König-Panel Kft. és az Opus One Group Kft. egyesüléséből létrejött új vállalati struktúra.
Ezzel az egyesüléssel egyesÃtjük szakértelmünket, hálózatainkat és erÅ‘forrásainkat, hogy szélesebb körű szolgáltatásokat és nagyobb kapacitást kÃnálhassunk németországi, ausztriai és svájci ügyfeleinknek.
2. Miért egyesült a két vállalat?
Az egyesülés célja, hogy egyesÃtsük erÅ‘sségeinket, és stratégiai partnerként működjünk a németül beszélÅ‘ országokban megvalósuló nagyszabású projektekben.
A König-Panel működési rugalmasságot és erÅ‘s szakértÅ‘i hálózatot kÃnál, mÃg az Opus One Group sokéves piaci tapasztalattal, struktúrákkal és megfelelÅ‘ségi szakértelemmel járul hozzá a működéshez.
3. Milyen elÅ‘nyöket kÃnál az egyesülés az ügyfelek számára?
Ügyfeleink a megnövekedett kapacitás, a nagyobb megbÃzhatóság és a kibÅ‘vÃtett szolgáltatási portfólió elÅ‘nyeit élvezhetik.
A KO Csoport gyorsabban tud növekedni, összetettebb projekteket tud megvalósÃtani, és hozzáférést kÃnál ellenÅ‘rzött magyar szakképzett és képzetlen munkaerÅ‘höz – mind szerzÅ‘déses alapon, mind ideiglenes munkaerÅ‘-kölcsönzés révén.
4. Változtatni fog-e az egyesülés a meglévő szerződéseket vagy a kapcsolattartókat illetően?
Nem – minden meglévő szerződés és kapcsolattartó személy továbbra is érvényes.
Az egyesülés nem okoz semmilyen adminisztratÃv hátrányt, hanem további erÅ‘forrásokkal és szakértelemmel egészÃti ki a meglévÅ‘ struktúrákat. A szokásos kapcsolatai továbbra is elérhetÅ‘ek maradnak.
5. Mely iparágakat és alkalmazási területeket fedi le a KO Csoport?
Az ipar, a termelés, a logisztika, a kézművesség és a műszaki fejlesztés területén tevékenykedünk.
A termelési és raktári személyzettÅ‘l kezdve a villanyszerelÅ‘, fűtésszerelÅ‘ és összeszerelÅ‘ személyzeten át egészen a speciális szakemberekig, képzett magyar csapatokat biztosÃtunk németországi, ausztriai és svájci projektekhez.
Munkavállalóink elsÅ‘sorban Magyarországon dolgoznak, és A1-es bizonyÃtvánnyal rendelkeznek nemzetközi kiküldetésekre. Ez lehetÅ‘vé teszi a hatékony személyzeti gazdálkodást. A német vállalkozók mentesülnek a társadalombiztosÃtási és adókötelezettségek alól, mivel ezeket Magyarországon intézzük. A nyújtott szolgáltatásokról számlát kap.
